江苏农林定向村干，即“定制村干”培育工程，是由江苏省委组织部、教育厅、财政厅和农业农村厅共同委托江苏农林职业技术学院负责招生培养的项目。这一项目旨在培养一批农村发展急需的、政治素养好、发展能力强、留得住、扎下根的“永久牌”村干队伍，作为村后备干部和合作农场负责人。关于他们后来的发展情况，可以从以下几个方面进行概述： ### 一、工作分配与职业发展 * **统一调配**：毕业后，这些“定制村干”由县（市、区）委组织部统一调配至各乡镇（街道）所辖村或合作农场工作，并与用人单位签订聘用合同。 * **积极参与乡村治理**：他们通过实施现代农业技术、加强田间管理、提高农作物产量和质量等措施，有效促进了乡村经济的繁荣。同时，他们还积极参与乡村治理和社会服务活动，如资助宣讲、产业振兴、非遗文化传承等，为乡村社会的全面发展做出了积极贡献。 * **获得晋升与发展机会**：“定制村干”在工作中的优秀表现，不仅有机会获得连续工作年限的奖励，还有可能获得进一步的晋升和发展机会。一些表现突出的“定制村干”甚至被提拔到更重要的岗位上，成为乡村治理和经济发展的中坚力量。 ### 二、福利待遇与支持措施 * **学费补助与工资待遇**：在校期间，“定制村干”每年可以获得8000元的补助；毕业后，他们享受相应的工资待遇，并由县（市、区）委组织部落实人事代理。 * **奖励机制**：连续工作满3年和6年的“定制村干”还可以获得一次性奖励，这些福利待遇不仅保障了他们的基本生活需求，也激励他们更加积极地投入到乡村工作中去。 * **实践平台与成长机会**：学院通过搭建实践平台、加强校地合作等方式，为“定制村干”提供更多的学习和成长机会。例如，一些地方实施“组织+工作”双导师帮带制度，定期谈心谈话了解思想动态，定向交办任务锤炼能力本领，定制学习课堂传授经验方法。 ### 三、具体案例与成效 * **海安市的实践**：作为江苏省定制村干培育工程首批试点市，海安市已连续多年输送高中毕业生到江苏农林职业技术学院接受“订单式”培养。这些“定制村干”在毕业后迅速融入农村工作，通过实施现代农业技术、加强田间管理等方式，有效提高了农作物的产量和质量。同时，他们还积极参与乡村治理和社会服务活动，为乡村社会的全面发展做出了积极贡献。 * **经济与社会效益**：一些“定制村干”通过引导村民发展特色产业，如葡萄产业园、草莓种植等，有效提高了村民的收入水平，促进了乡村经济的繁荣。他们的努力不仅提高了村民的生活水平，也增强了村民对乡村发展的信心和期待。 综上所述，江苏农林定向村干在毕业后的发展情况总体良好。他们通过实践活动为乡村振兴贡献力量，实现了个人价值的提升。同时，也面临着一些挑战和困难，需要进一步完善选拔机制、优化课程设置、加强实践锻炼等措施，以提高他们的培养质量和适应能力。