根据重庆市人力资源和社会保障局发布的最新政策，2025年重庆社保缴费标准如下： ### 一、缴费基数 * 社保缴费基数下限为4500元/月，上限为22500元/月。这一标准基于2024年全市城镇单位就业人员平均工资87169元/年核定。不过请注意，有预测称2025年下半年基数可能会再次调整，具体以下半年官方公告为准。 ### 二、缴费比例 * **养老保险**：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 * **医疗保险**：单位缴费比例为8%（含生育保险单位0.5%），个人缴费比例为2%。 * **失业保险**：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。 * **工伤保险**：单位缴费比例根据行业浮动，在0.2%至1.9%之间，个人不缴费。 * **住房公积金**：单位和个人各承担5%至12%（需比例一致），具体比例由单位确定。 ### 三、缴费金额计算 以最低基数4500元为例，职工五险一金月缴费总额为2484元，其中单位承担1786.5元（含公积金最低5%），个人承担697.5元。具体险种拆分如下： * **养老保险**：单位720元，个人360元，合计1080元。 * **医疗保险**：单位360元，个人90元，合计450元。 * **失业保险**：单位22.5元，个人22.5元，合计45元。 * **工伤保险**：单位9元（具体金额根据行业费率确定）。 * **生育保险**：单位22.5元（已包含在医疗保险单位缴费中）。 * **住房公积金**：单位225元，个人225元，合计450元（按最低比例5%计算）。 ### 四、注意事项 * 社保缴费基数根据职工上年度月平均工资核定，若工资低于下限或高于上限，则按下限4500元或上限22500元执行。 * 灵活就业人员可在社平工资60%至300%间自主选择缴费基数，养老保险按20%比例全额自付，医疗保险分两档缴纳。 * 特殊群体如“4050”人员、低保家庭等可申请社保补贴。 * 社保断缴将直接影响医保报销资格（次月失效）和养老金累计年限，补缴需缴纳滞纳金（每日万分之五）。单位原因断缴由企业承担责任。 如需了解更多详细信息或进行具体计算，请访问[重庆市人民政府网](http://www.cq.gov.cn/)或咨询当地社保经办机构。