中核检修的工作文化是其成功与发展的重要基石，以下是对中核检修工作文化的详细阐述： ### 一、核心价值观 中核检修始终坚守“责任、安全、创新、协同”的核心价值观。这些价值观不仅体现了公司的使命与担当，也指引着员工的行为与态度。 * **责任**：中核检修始终扛牢中国核应急救援队工程抢险的国家使命和保障核电运维安全的责任使命。围绕核电站全寿期服务，公司具备系统调试、日常维修、换料大修、工程技改、技术服务、核延寿及退役等核电站不同阶段业务无缝衔接的能力，以确保核电站的安全运行。 * **安全**：安全是核工业的生命线。中核检修始终坚持“安全第一，永不懈怠”的原则，经过30多年核安全文化锤炼，建立健全具有核电检维修行业特色的安全环保管理体系、质量工作体系、经验反馈体系，全力以赴保障运维安全。 * **创新**：创新是中核检修持续发展的动力源泉。公司始终坚持技术技能双轮驱动创新发展，聚焦改革、科技、人才双向循环，致力于关键核心技术攻关，推进数字化、数智化检修建设，加快培育检修新质生产力。 * **协同**：协同是中核检修实现高效运作的重要保障。公司始终秉持“我+”和“+我”的双向牵引理念，加强内部协同与外部合作，确保国内检修资源的高效利用及核电站运行安全质量可控受控。 ### 二、工作理念 中核检修践行“修核无人见，存心有天知”的工作理念。这一理念体现了中核检修人对工作的敬畏之心和责任心。他们深知自己的工作虽然不为人所见，但每一项检修都关乎核电站的安全运行，因此必须用心去做，确保每一项工作都达到最高标准。 ### 三、具体实践 * **匠心铸就精品工程**：中核检修不断提升项目管理水平，始终坚持匠心铸就精品工程。他们先后承接完成数百次核电机组换料大修任务，多次助力业主单位创造同类机组最优大修工期纪录。 * **培育优秀工匠人才**：中核检修深入实施人才强企战略，深化人才发展体制机制改革，创新完善人才建设体系。他们拥有2300余名核心工作负责人，培育了众多优秀工匠人才，为推动公司高质量发展提供强力智力支持和人才保证。 * **自主研发创新技术**：中核检修始终坚持自主研发创新技术，不断提升核心竞争力。他们先后承担国家科研项目，荣获省部级科技进步奖，拥有授权专利340余项，科技创新成果100余项。这些技术和成果的应用不仅提高了检修效率和质量，也为核电站的安全运行提供了有力保障。 ### 四、荣誉与成就 中核检修在核电检修领域取得了显著的成绩和荣誉。他们多次荣获“五星级大修服务商”“金牌合作伙伴公司奖”等核电站检维修领域最高奖；连续三次被认证为国家高新技术企业；被认定为国家“专精特新”小巨人企业、上海市“专精特新”中小企业、上海市企业技术中心等。这些荣誉和成就不仅是对中核检修工作的肯定，也是对其工作文化的认可。 综上所述，中核检修的工作文化以其核心价值观为引领，以工作理念为指导，通过具体实践不断践行和丰富其文化内涵。这种文化不仅推动了公司的持续发展，也为核电站的安全运行提供了有力保障。