实习经历是否需要写到政审中，并非由单一因素决定，而是需要根据政审的具体要求和个人的实际情况来判断。以下是对此问题的详细分析： 一、政审的主要内容和目的 政审，即公务员政治审查，主要考察的是考生的政治素质、道德品行、家庭背景以及是否有犯罪前科等。其目的在于确保录用的公务员具备忠诚于国家、人民和宪法的品质，能够依法履职，维护国家利益和公共利益。 二、实习经历与政审的关系 1. **实习经历并非政审的必备内容**：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员的录用条件中并未明确要求考生必须提供实习经历。因此，从法律层面来看，实习经历并非政审的必备内容。 2. **实习经历可能作为参考**：然而，在实际操作中，政审部门可能会将考生的实习经历作为了解其工作能力、职业素养和道德品质的一个方面。特别是当实习经历与报考职位相关时，更可能成为政审部门关注的重点。但这种情况下，实习经历也只是作为参考，而非决定性因素。 三、是否需要写入实习经历 1. **根据政审要求决定**：如果政审部门明确要求考生提供实习经历，或者报考职位的招录公告中明确将实习经历作为考察内容之一，那么考生应当如实填写自己的实习经历。 2. **考虑实习经历的相关性**：如果实习经历与报考职位高度相关，且能够体现考生的专业素养和职业能力，那么即使政审部门没有明确要求，考生也可以主动提供实习经历作为自己的加分项。 3. **注意实习经历的真实性**：无论是否要求提供实习经历，考生都应当确保所填写的实习经历真实有效。虚假填写实习经历不仅可能违反诚信原则，还可能对考生的录用产生负面影响。 综上所述，实习经历是否需要写到政审中，需要根据政审的具体要求和个人的实际情况来判断。如果政审部门有明确要求或者实习经历与报考职位高度相关，那么考生应当如实填写；否则，可以根据个人情况选择是否提供。