投行级别一般来说可以大致划分为八个级别，从初级到高级依次是： 1. 分析师(Analyst)：这是投行中最初级的岗位，主要负责全面的分析工作。 2. 经理(Associate)：分析师积累经验后，通常会晋升为这一级别，开始承担更多项目责任。 3. 高级经理(Senior Associate)：经理级别员工能力提升后，有可能晋升为高级经理，扮演更重要角色。 4. 副总裁(Vice President, VP)：高级经理的进一步发展路径，需要具备管理能力和团队协作精神。 5. 高级副总裁(Senior Vice President, SVP)：某些投行中设立的更高级别，拥有更高地位和影响力。 6. 董事/总经理/总监(Director, D)：高级副总裁晋升后的级别，具有决策权和战略眼光。 7. 执行董事(Executive Director, ED)：投行中的高级管理层，拥有丰富的经验和业绩记录。 8. 董事总经理(Managing Director, MD)：投行中的最高级别岗位，拥有最高决策权和影响力。 需要注意的是，不同投行在具体职级划分上可能有所差异。