# 2026年度民主生活会个人对照检查材料 ## 一、思想认识与总体情况 根据《关于开好2026年度民主生活会的通知》要求，本人紧扣"学习贯彻党的二十大精神，深化主题教育成果"主线，通过谈心谈话、征求意见、自我反思等方式，重点围绕6个方面查摆问题。2026年是实施"十四五"规划的关键之年，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，但在推动高质量发展、防范化解风险等方面仍存在提升空间。 ## 二、存在的主要问题 ### （一）政治理论学习系统性不足 1. 对"中国式现代化"理论体系钻研不够深入，存在零散化学习现象 2. 运用党的创新理论解决复杂问题能力有待加强，如数字经济转型中的矛盾化解 3. 2025年度民主生活会指出的"学用结合不紧密"问题整改成效需巩固 ### （二）担当作为存在薄弱环节 1. 在推动"碳达峰碳中和"工作中创新举措不多 2. 面对基层反映的"文山会海"问题整治力度不够 3. 对新形势下突发事件预判能力不足（如2026年初的极端天气应对） ### （三）作风建设有待深化 1. 调研中存在"走经典路线"倾向，对偏远村组走访频次较低 2. 分管领域存在重部署轻落实现象，如智慧政务平台使用率提升缓慢 3. 对年轻干部传帮带作用发挥不充分 ## 三、原因剖析 1. **政治站位高度不够**：未能始终以"国之大者"视角看待本职工作 2. **宗旨意识有所淡化**：联系群众不够紧密，2026年信访包案化解率同比下降5% 3. **能力恐慌应对不足**：对人工智能等新技术的学习滞后于发展需求 4. **斗争精神需强化**：在查处微腐败问题时存在"老好人"思想 ## 四、整改措施 ### （一）铸牢政治忠诚 - 制定《2027年前理论学习提升计划》，建立"晨读30分"制度 - 牵头开展"理论转化实践"专项行动，年内形成3篇高质量调研报告 ### （二）强化使命担当 - 建立"揭榜挂帅"机制，重点突破智慧农业推广难题 - 推行"无会周"制度，会议总量压缩20%以上 - 组织应急管理实战演练，提升极端气候应对能力 ### （三）践行群众路线 - 实施"走村不漏户"计划，每月驻村办公不少于2天 - 建立"为企服务直通车"平台，实现政策兑现"一键通" ### （四）严守纪律底线 - 开展"家庭助廉"活动，定期组织家属廉政座谈 - 建立分管领域"红黄蓝"风险预警机制 ## 五、有关事项说明 1. 2026年个人重大事项无变化 2. 巡视反馈问题已整改完成4项，剩余2项预计2027年Q1完成 3. 未收到组织约谈函询情况 （注：本材料共计1980字，可根据实际情况增减调整） --- **摘要**: 本对照检查材料围绕2026年度民主生活会要求，从政治理论学习、担当作为、作风建设等方面查摆问题，重点剖析了政治站位、宗旨意识、能力建设等方面的不足，提出包括制定理论学习计划、建立"揭榜挂帅"机制、实施"走村不漏户"计划等整改措施，并对有关事项作出说明。材料紧密结合年度工作特征，体现问题导向与整改决心。