公职人员自我要求松懈是一个需要严肃对待的问题，以下是具体的表现以及相应的整改措施： ### 具体表现 1. **理论学习不够**： - 对政治理论、政策法规等学习不够深入，缺乏系统性和全面性。 - 学习态度浮躁，满足于一知半解，缺乏深钻细研的精神。 2. **工作作风不实**： - 工作不扎实，存在敷衍了事、推诿扯皮的现象。 - 缺乏开拓创新意识，工作方法平平踏踏，照抄照搬。 3. **纪律观念淡薄**： - 对纪律规定认识不够深刻，存在违反纪律规定的行为。 - 自我要求不严，缺乏自律意识。 4. **服务意识不强**： - 对群众的服务意识淡薄，缺乏主动服务、热情服务的态度。 - 对群众反映的问题回应不及时，处理不果断。 5. **缺乏节俭意识**： - 在办公用品、公务用车等方面管理粗放，存在浪费现象。 - 对分管部门经费使用监督不严，存在超预算支出的情况。 ### 整改措施 1. **加强理论学习**： - 制定详细的学习计划，深入学习政治理论、政策法规等。 - 参加各类培训和学习活动，提高理论素养和业务能力。 - 坚持学以致用，将理论知识与实际工作相结合。 2. **改进工作作风**： - 树立求真务实的工作态度，注重工作实效。 - 加强开拓创新意识，勇于尝试新方法、新思路。 - 建立健全工作责任制，明确工作职责和流程。 3. **增强纪律观念**： - 深入学习纪律规定，增强纪律意识。 - 自觉遵守纪律规定，做到令行禁止。 - 加强自我约束和自律意识，时刻保持清醒头脑。 4. **强化服务意识**： - 牢固树立服务意识，积极为群众提供优质服务。 - 加强对群众反映问题的处理力度，做到及时回应、有效处理。 - 定期开展群众满意度调查，了解群众需求和服务质量。 5. **培养节俭意识**： - 加强对办公用品、公务用车等的管理，做到合理使用、节约开支。 - 对分管部门经费使用进行严格监督，确保经费使用合理、规范。 - 倡导绿色办公理念，减少纸张浪费和能源消耗。 公职人员应该时刻保持高度的自我要求，不断加强自身建设，提高综合素质和工作能力。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。