关于井下特殊工种退休的最新规定，可以归纳如下： ### 一、适用对象 井下特殊工种退休政策主要适用于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工。 ### 二、退休年龄及条件 * 男性职工：年满55周岁，且实际工作年限满10年。 * 女性职工：年满45周岁，且实际工作年限满10年。 * 累计工作年限满30年。 * 从事特殊工种工作年限满15年。 * 经劳动能力鉴定，完全丧失劳动能力。 ### 三、退休待遇 * 基本养老金：按照国家规定计算办法和标准执行。 * 医疗待遇：享受国家规定的医疗保险待遇。 * 津补贴：根据当地人民政府规定，发放特殊工种津补贴。 * 其他福利：按照国家及企业相关规定执行。 ### 四、退休程序 1. 职工达到法定退休年龄或符合提前退休条件，由所在单位负责办理退休手续。 2. 提交职工本人身份证、户口簿、工作年限证明等相关材料。 3. 经人力资源部门审核，报请上级主管部门批准。 4. 退休职工办理完相关手续后，按照规定享受退休待遇。 ### 五、其他事项 * 职工在退休前因工作原因导致的疾病，应按照国家规定享受相应的工伤保险待遇。 * 退休职工继续从事与原工作相关的工作，需签订劳动合同，并依法缴纳社会保险。 * 退休职工违反法律法规，被追究刑事责任的，将按照国家规定取消或降低退休待遇。 ### 六、政策实施时间 这些规定通常自发布之日起实施，具体日期可能因地区和政策调整而有所不同。例如，某些规定可能自2024年1月1日起实施。 ### 七、注意事项 * 不同地区和单位在具体执行提前退休政策时可能会存在一些细微的差异，建议详细了解自己所在地区和单位的具体政策要求。 * 若单位不批准特殊工种提前退休申请，或审批流程繁琐影响职工权益，职工可以了解原因并与单位进行沟通协商。若协商无果，职工可以向当地劳动行政部门投诉。 综上所述，井下特殊工种退休政策在保障从事艰苦、危险工作劳动者的合法权益方面发挥了重要作用。如果您或您身边的人符合这些条件并计划退休，请务必了解并遵守相关政策规定。