关于西藏退休政策的最新规定，全国人大常委会已作出相关决定，并自2025年1月1日起施行。以下是关于西藏退休政策最新规定的概述： ### 一、延迟法定退休年龄 * **男职工**：从2025年1月1日起，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步从原六十周岁延迟至六十三周岁。 * **女职工**： * 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，从2025年1月1日起，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。 * 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，从2025年1月1日起，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。 ### 二、实施原则 * **小步调整**：采取渐进式延迟的方式，避免对职工生活造成过大影响。 * **弹性实施**：鼓励和支持劳动者根据自身情况选择适宜的退休年龄。 * **分类推进**：针对不同性别、不同岗位的职工，制定差异化的延迟退休政策。 * **统筹兼顾**：在实施延迟退休政策的同时，协调推进养老托育等相关工作，确保政策的全面性和可持续性。 ### 三、特殊规定 * 对于在藏累计缴费年限满15年的职工，如符合生产岗位条件，男性年满55周岁、女性年满45周岁即可申请退休。但这一规定与全国人大常委会的延迟退休政策并不冲突，具体执行时需结合两者进行考虑。 * 对于灵活就业人员或个体参保人员，其退休年龄规定可能与单位职工有所不同。在申报退休时，需以最新的参保身份为准。 ### 四、其他相关政策 * **基本养老金最低缴费年限**：从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至二十年。 * **养老保险激励机制**：鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩。 ### 五、联系方式 如需了解更多关于西藏退休政策的详细信息或咨询具体办理流程，请联系当地社保局或相关部门进行咨询。由于政策可能随时间发生变化，建议咨询时提供准确的个人情况和所在地区信息，以便获得最准确的解答。 以上信息仅供参考，具体政策执行以当地社保局或相关部门的解释为准。