人社局和社保局存在以下区别： 1. **单位级别**：社会保障局（社保局）属于人力资源和社会保障局（人社局）下属的一个直管局，两者是上下级的隶属关系。人社局是地方政府的一个重要组成部门，通常负责管理和监督社会保障局的工作。 2. **职能范围**：人社局的职能更为广泛，涵盖了用人、招工、部队退伍转业安置、职工调转、晋升、就业、劳动争议以及劳动仲裁等多个方面。社保局则专门负责社会保险工作，其主要职能是贯彻执行本地区的养老保险政策，以及从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放等具体工作。 3. **管理职责**：人社局作为行政部门，主要负责制订政策，对下属机构进行宏观管理和指导。社保局则更侧重于具体的执行和管理职责，如社会保险费的征缴、待遇的审核与发放等，它的工作更加细致和具体，直接关系到广大参保人员的切身利益。 综上所述，人社局和社保局在单位级别、职能范围和管理职责等方面均存在明显区别。