关于山东省应届生身份的最新界定，主要依据山东省人力资源和社会保障厅等相关部门发布的通知。以下是对应届生身份界定的详细说明： ### 一、当年应届毕业生 * **定义**：指当年（如2025年）7月毕业的，国家统一招生的普通高校毕业生。 * **报考资格**：可以即将取得的学历或学位报考相关职位。 ### 二、择业期内应届生 * **定义**：指毕业2年内（如2023年、2024年、2025年毕业的）未落实过工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 * **报考资格**：可按应届高校毕业生对待，报考相关职位。 ### 三、特殊情况说明 * **签订三方协议**：应届毕业生在报考前签订三方协议，不影响其应届生身份。 * **社保缴纳记录**：根据最新政策，山东省内事业单位招考中不再审核应届生是否有社保缴纳记录。这意味着，即使在毕业后缴纳了社保，只要符合其他应届生条件，仍可按应届生身份报考。 * **服务基层项目人员**：参加服务基层项目（如大学生村官、“三支一扶”计划等）前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。 * **留学回国人员**：在公告规定时间内取得国（境）外学位的留学回国人员，如未落实过工作单位，可以报考限应届毕业生报考的职位。具体规定时间可能因年份而异，需关注当年公告。 ### 四、其他注意事项 * **学历层次**：应届生的界定通常针对本科及以上学历的毕业生，但具体学历要求可能因职位而异。 * **政策变化**：应届生身份的界定标准可能随时间和政策调整而变化，建议考生在报考前仔细阅读相关公告和通知，以获取最新、最准确的信息。 综上所述，山东省应届生身份的界定主要依据毕业年份、工作单位落实情况、户口档案存放情况以及特殊政策规定。考生在报考时应仔细核对自己的情况是否符合应届生身份界定标准，并关注官方公告以获取最新信息。