8险2金指的是企业在员工福利保障方面提供的一种全面保障计划，具体包括八种保险和两种资金积累方式，以下是对其的详细解释： 八险： 1. **养老保险**：根据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立基本养老保险制度，保障公民在年老时依法获得物质帮助。 2. **医疗保险**：同样依据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立基本医疗保险制度，保障公民在疾病时获得医疗帮助。 3. **失业保险**：根据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立失业保险制度，保障公民在失业时获得物质帮助。 4. **工伤保险**：依据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立工伤保险制度，保障公民在工伤时获得医疗和经济补偿。 5. **生育保险**：根据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立生育保险制度，保障公民在生育时获得物质帮助。 6. **补充医疗保险**：这是对基本医疗保险的补充，用于提高医疗保障水平，覆盖更多医疗费用。 7. **补充养老保险**：这是对基本养老保险的补充，旨在提高退休后的生活水平。企业为员工购买的商业养老保险即属于此类。 8. **商业保险**：企业为员工购买的商业保险，种类不定，一般包括补充意外保险、补充重大疾病保险等，具体由企业决定。 两金： 1. **住房公积金**：根据相关法律法规，住房公积金是用人单位和职工共同缴存的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。 2. **企业年金**：企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，旨在提高职工退休后的生活水平。 综上所述，8险2金是企业在员工福利保障方面提供的一种全面保障计划，旨在为员工提供更全面、更优质的福利保障。