职测和综应考多少分能进面，取决于多种因素。以下是一些参考分数： ### 一、考试总分与目标分数 * **总分**：职测和综应的总分通常为300分，每科满分为150分。 * **目标进面分数**： * **职测**：目标分数通常为95分左右，正确率约为64%（即100题中对64题以上）。平均分约为75分左右。 * **综应**：目标分数通常为105分左右。平均分约为90分左右。 ### 二、不同职位类别的合格分数线 * **中央机关和省级直属机构综合管理类职位**：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。 * **市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位**：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。 * **西部地区和艰苦边远地区**（如山西、内蒙古、吉林、黑龙江等15个省区市）的市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，以及定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员的职位：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。 ### 三、备考建议 * **资料选择**：以历年真题为核心，不盲目参与外省或全国机构的刷题模考。 * **提升策略**：根据自身的薄弱环节，有针对性地加强练习和复习。 请注意，以上信息仅供参考，具体进面分数还需根据当年考试难度、地区差异、职位类别等因素综合考虑。你是否需要了解更多关于备考策略或答题技巧的信息呢？